Alpelandet.dk

I Schweiz findes generelt en lav arbejdsløshed. Den finansielle afmatning har dog i de seneste år præcis som i Danmark sat sine spor i erhvervslivet.  Nedskæringer, effektivisering og outsourcing kombineret med en stærk schweizerfrank har gjort flere personer arbejdsløse i Schweiz.

Arbejdsløshedsforsikring i Schweiz
Skulle man blive ramt af arbejdsløshed er „sikkerhedsnettet“  anderledes end i Danmark. Det skyldes ikke mindst, at arbejdsløshedsforsikringen (ALV) er obligatorisk i Schweiz. Bidragene til forsikringen afregnes automatisk af arbejdsgiveren og deles 50/50 mellem arbejdsgiver og arbejdstager. Bidragene er således en del af den første søjles sociale omkostninger og udgør cirka 2,2% af den AHV registrerede løn.

Fritaget for den obligatoriske arbejdsløshedsforsikring i Schweiz er som hovedregel:

-       Bestemte personer indenfor landbruget

-       Mænd og kvinder som har nået den offentlige pensionsalder

For at man kan komme i betragtning til arbejdsløshedsdagpenge skal man endvidere opfylde følgende forhold:

-       Være arbejdsløs

-       Være omfattet af en finansiel målbar arbejdsløshed

-       Være bosiddende i Schweiz

-       Ikke have nået den officielle pensionsalder

-       Have arbejdet minimum 12 måneder

-       Være til rådighed for arbejdsmarkedet

Arbejdsløshedsdagpenge i Schweiz

Beløbet man får udbetalt kaldes arbejdsløshedsdagpenge eller blot dagpenge. Hvor meget der udbetales beregnes, ud fra AHV-lønnen (forsikrede løn) i de foregående 6 eller 12 måneder.

Hvor meget udbetales?

Ud fra en gennemsnitsberegning  beregnes dagpengene og den forsikrede løn kan maksimalt udgøre CHF 10.500 pr. måned. Der bliver herefter udbetalt 70% af den forsikrede løn i højest 24 måneder. 80% af den forsikrede løn kan udbetales hvis den arbejdsløse har hjemmeboende børn under 25 år. Efter arbejdsløshedsdagpenge kan man ansøge om kontanthjælp såfremt man ikke har fundet et nyt job.

Eksempel 1:

En person der afskediges med en løn på CHF 150.000 p.a. kan maksimalt modtage 126.000 (maksimum) x 70% = 88.200 om året i to år.

Eksempel 2:

En person der afskediges med en løn på CHF 75.000 p.a. kan maksimalt modtage 75.000 x 70% = 52.500 om året i to år.

Venteperiode ved arbejdsløshed i Schweiz

Udbetaling af dagpengene sker efter en karrenstid. Karrenstiden er afhængig af den forsikrede løn og udgør normalt 5 – 20 dage efter fratrædelsen.

Husk på såfremt man ikke melder sig arbejdsløs senest dagen efter man er fratrådt reduceres udbetalings længden.

Comments are closed.